十名學徒踏上成功之路！

Interprint 是該地區許多年輕人的首選 

8月1日，十名年輕人正式在 Interprint 展開學徒生涯——這是一項創紀錄的數字！為了幫助他們順利進入職場，所有學徒首先參加了 Interprint 的「入職培訓」計畫，以熟悉公司環境。 

滿懷期待，目標遠大

今年，Interprint 開設了媒體技術、電子工程、電腦科學及工業企業管理等學徒培訓課程——培訓內容涵蓋的技能範圍，與學徒們的期待同樣多元。以 Elia Pietz 為例，他正在接受 IT 技術員的培訓，並期待探索所選職業的諸多面向。Vanessa Hahne 希望以媒體技術專家的身分，將技術技能與豐富的創造力相結合。Florent Gashi 則特別期待能與其他電子專業人士組成團隊，共同解決問題。在接下來的三至三年半時間裡，他們將深入了解各自職業的所有關鍵面向，並在此過程中獲得極佳的職涯前景。因為原則上，Interprint 會於培訓結束後正式聘用所有學徒。

入職培訓作為跳板

「這是你的工作崗位——現在開始吧。」在 Interprint，沒有人的職場生涯會如此突然地展開。事實上，情況恰恰相反。我們從緩慢起步，並隨著進程逐步提升強度。在「入職培訓」計畫期間，10 位新學徒先花了一週時間與培訓經理安德莉亞·普施（Andrea Pusch）交流想法，之後才深入探索各自所選培訓專業的領域。第一週，他們熟悉了公司環境並相互認識。透過參訪、研討會及各類小組任務，他們對內部流程有了多方面的了解。舉例來說，Interprint 設有明確的規則，這些規則確保每個人都能在工作場所順暢地合作。在如此規模的企業中，職業安全也扮演著重要角色。因此，在允許任何人操作機器之前，他們必須將安全規則內化於心。在一般入職培訓流程結束時，所有學徒都獲發了配備有培訓課程學習內容與程式的 iPad——其中包括 Microsoft Teams 和 Outlook 的培訓。

表現卓越！

今年年初，一項獨立調查將 Interprint 評選為「傑出培訓企業」——這已是連續第 10 年獲此殊榮！培訓經理安德烈婭·普施（Andrea Pusch）對培訓名額的高需求感到非常高興，也對新加入的十名學徒感到欣喜。「我們非常高興年輕人如此青睞我們。這激勵著我們努力滿足他們對我們的期待。作為一家培訓企業，我們希望為年輕人開啟成功的職業生涯。而我們是透過傳授大量知識、營造支持性的社交環境，並讓學習過程充滿樂趣來實現這一點的。」 Interprint 全球僱用 1,500 名員工，其中 420 名位於阿恩斯貝格。隨著這十名新學徒的加入，目前共有 23 名學徒正在為充滿前景的職業生涯做準備。Interprint 為這項紀錄感到自豪，並深知這為未來的成功奠定了堅實的基礎。在 Interprint，我們深知企業的卓越程度取決於其員工的表現。